2018年我院心胸外科护理组被无锡市卫计委确立为“无锡市护理临床重点专科建设单位”，实现了我院专科护理建设新突破。

优化专科护理队伍。多年来，心胸外科始终注重对护理高、精、尖人才的培养，为本专科储备优质力量。现科室共有国家级危重症专科护士1名，省级危重症专科护士1名，上海长海医院心脏术后专科进修护士11名。

管理创新。科室每年完善科内质控体系，积极开展质控小组活动，运用品管圈、PDCA等质量管理工具，促进护理质量的可持续发展。2016年起科室成立心胸外科护理小组，下设5个专病种分组，将科内常见病种分为五大类，由5名高年资、高能级护士担任组长，负责制定学习计划、完成课件制作、组织学习考核，拓宽护理人员知识面。

推动优质护理服务。科室推行“亲情在行动，服务现魅力”亲情服务计划，逐年细化与完善优质护理服务，同时开展具有专科特色的临床护理服务。如积极应用新型多媒体宣教形式加强围术期宣教，加强心脏术后患者出院随访，对食管术后患者进行延续性饮食护理等，确保服务质量，切实提高患者满意度。 鼓励护理人员参与科教研。为了调动本专科护理人员科研的积极性，科室制定了相关的奖励机制。近年来成绩喜人：科室护士每年在省级以上护理杂志发表有关本专科领域的论文十余篇；获得实用新型专利5项。

发挥专科护理工作在区域内的辐射和示范作用。2018年6月成功举办了无锡市级继续教育项目《心胸外科急危重症护理新进展》学习班、11月举办了无锡市外科护理专业委员会《心脏术后管理学术讲座》，对提高区域内专科护理能力起到了积极的推动作用。

心胸外科“无锡市护理临床重点专科建设单位”的成功创建，是对我院护理工作的肯定，同时又是一种推动。以此为契机，我院护理工作将以点带面，深入学科内涵建设，加强专科人才培养，积极开展技术创新，促进专科护理整体实力的进一步提升。